Novinky
HR2HR
Na co reagují uchazeči?
Ať dělnické nebo kvalifikované pozice, aby vaše nabídka byla vidět, je klíčové oslovit zájemce správným a cíleným způsobem.HR2HR
Odměníme Vás za doporučení
Partnerský program 10%HR2HR
Vrátíme Vám peníze zpět
Ještě jste naše služby náboru zaměstnanců nevyzkoušeli? Vyzkoušejte bez rizika!HR2HR
TARGETING s garancí – Pracujeme, dokud nedodáme vhodné uchazeče
Cena kampaně TARGETING s garancí 49.999 Kč bez DPH Co získáte • Aktivní vyhledávání kandidátů • Oslovení relevantních uchazečů • Předání zájemců přímo do systému ame ...HR2HR
TARGETING pro personální agentury
TARGETING není jen pro firmy, ale i pro personální agentury.HR2HR
Jaký je rozdíl mezi pozitivním a negativním pohledem na věc?
V náboru ten, že ten správný uchazeč čeká na druhé kolo!HR2HR
HR Business Partneři – pojďme na náboru profitovat společně
Máte klienty, kteří řeší nedostatek lidí, pomalý nábor nebo nízkou odezvu na inzerci? Přidejte k vašim HR službám výkonnostní nábor – bez navyšování vlastních kapacit.HR2HR
Řešení náboru zaměstnanců od A do Z
Jednoduchá tvorba pracovní inzerce JobCreator (zdarma) - Zveřejnění pracovní inzerce JobPublisher (zdarma) - Snadná správa a komunikace s uchazeči JobAdmin (zdarma) - Náborové kampaně TARG ...HR2HR
JobCreator - pracovní inzerát během pár vteři
Vytvořte atraktivní pracovní inzerát během pár vteřin. Stačí zadat název pozice a lokalitu – JobCreator automaticky navrhne text inzerátu, mzdové rozmezí, alternativní názvy pozice.HR2HR
Dva nové pracovní portály RazDvaPrace.cz a IQjob.cz
S našimi partnerskými portály RazDvaPrace.cz a IQjob.cz zavádíme nový, efektivnější náborový koncept 🚀HR2HR
S TARGETINGem uspoříte až 50% nákladů náboru zaměstnanců
Kolik Vás stojí nábor zaměstnance „vlastními silami“?HR2HR
Kdo se opravdu bojí umělé inteligence?
Ve všech novinách se omílá totéž: umělá inteligence nahradí překladatele, účetní a další „nižší“ odborné profese. Jako by tím veřejnost dostáv ...
HR2HR
Jak zefektivnit Vaši pracovní inzerci
1. Přesný a jasný název pozice → Vyhněte se interním kódům a zkratkám, používejte klíčová slova, která uchazeči hledají. ...HR2HR
Umělá inteligence změní český trh práce rychleji, než si myslíme. Co to znamená pro HR?
Umělá inteligence (AI) už není jen futuristická představa – v následujících pěti letech se stane běžnou součástí procesů v českých firmách. Od auto ...
HR2HR
Trocha špíny pro zdravější život
Zapomeňte na mýtus, že absolutní čistota je klíčem k pevnému zdraví. Prospěšné bakterie jsou našimi spojenci. Vědí to i Vaši zaměstnanci? Tipy pro zdravou míru hygienyHR2HR
Léto jako příležitost pro nábor? Ano!
Letní měsíce bývají v náboru vnímány jako „hluché období“. Mnoho firem nábor pozastaví – a právě to je vaše výhoda. Pokud pokračujete, oslovíte ...
HR2HR
Personalista – srdce firmy
Každá firma má své srdce. Někdo by řekl, že je to ředitel, jiný že jsou to zákazníci. Ale pokud se podíváme dovnitř organizace, zjistíme, že klíčovým orgánem, který udržuje firm ...HR2HR
Jak vést video pohovory v náboru
Video pohovory jsou dnes standardní součástí náborového procesu. Umožňují nám efektivně komunikovat s kandidáty na dálku a zrychlit výběrové řízení b ...
HR2HR
Jak vytvořit video školení pro nové zaměstnance – krok za krokem
Nástup nového zaměstnance je pro každou firmu klíčovým okamžikem. Úvodní zaškolení hraje zásadní roli v tom, jak rychle a efektivně se nováček zapojí ...
HR2HR
Klíčový nástroj moderního náboru "Applicant Tracking System (ATS)"
Applicant Tracking System (ATS) nepostradatelným pomocníkem. Jde o software, který pomáhá automatizovat, třídit a spravovat životopisy kandidátů, zefektivňuj ...
HR2HR
Digitalizace náboru
Digitalizace náboru už dávno není jen trendem – stává se nezbytností. V době, kdy se český trh práce mění pod tlakem technologického pokroku a měnící ...
HR2HR
Odměníme Vás za doporučení
Znáte firmu, která nabírá zaměstnance a mohla by využít naše služby? Předejte přehled našich služeb doporučené společnosti. Pošlete nám kontakt na oso ...
HR2HR
Šťastná personalistka
Žaneta byla personalistka na úřadě práce v Bohdalovicích. Měla šatník jako diskokoule z devadesátek, červené vlasy jako malina a pracovní výsledky jako zap ...
HR2HR
Jak vytvořit atraktivní pracovní inzerát
Vytvoření kvalitního pracovního inzerátu je klíčové pro přilákání těch nejlepších kandidátů.HR2HR
Proč je důležité myslet na sebe
Každý den se věnujeme plnění povinností, řešení problémů a péči o druhé. Ale co my sami?HR2HR
Vytvořte pracovní inzerci za pár vteřin!
Připravujete novou inzerci na pracovní pozici? Využijte umělou inteligenci pro vytvoření výstižného konceptu. Stačí zadat vhodný název pozice a místo působení.HR2HR
Krásné svátky a šťastný rok 2025 Vám přeje tým améba
HR2HR
Přes 7000 vypsaných pozic a více jak 500 spokojených zákazníků
ameba.eu je od roku 2015 na trhu personálních služeb. Od té doby jsme pro naše klienty vypsali více jak 7000 pozic. Naše služby zahrnují poradenství, cílené oslovení zájemců až po výb ...HR2HR
Principy úspěšného náboru zaměstnanců
Úspěšný nábor zaměstnanců se opírá o několik klíčových principů, které pomáhají zajistit, že organizace získá nejen kvalifikované uchazeče, ale ta ...