Kraj Vysočina - Veřejná správa. Samozřejmostí by měl být kvalitní výkon přenesené působnosti, tedy toho, čím kraje pověřil stát. Musíme dbát o to, abychom konali nestranně a nezávisle, podle zákonů a dalších právních předpisů. Musíme si být vědomi velké odpovědnosti při rozhodování. Každý úředník by měl usilovat o to, aby byl uznáván veřejností i spolupracovníky nejen jako výtečný odborník, ale i jako dobrý člověk - pro jeho osobnostní kvality.
Řízení a metodické vedení odboru
• perspektivní pozici, zázemí stabilní organizace
• pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek
• zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení a jmenování radou kraje
• 13. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu
• odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
• trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
• vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)
• vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
• velmi dobrou orientaci v problematice public relations, marketingu, reklamy, sponzoringu, tvorby www stránek, redakční přípravy tiskovin
• velmi dobrá orientace v oblasti společenského styku a protokolární praxe
• orientace v problematice veřejných zakázek a zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů
• znalost systému veřejné správy ČR a problematiky územních samosprávných celků
• znalost zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů
• znalost projektového řízení, systému poskytování dotací v podmínkách Kraje Vysočina
• znalosti z oblasti managementu a řízení lidských zdrojů
• schopnost řídit pracovní tým s různorodou, širokou agendou, schopnost vedení, motivace, podpory a manažerské kontroly zaměstnanců, schopnost nalézat a probouzet v zaměstnancích jejich vlastní potenciál
• velmi dobrou znalost anglického jazyka slovem i písmem
• schopnost systematické práce, samostatného řešení problémů, organizační schopnosti
• vysokou úroveň vystupování, ústního i písemného projevu
• výborné komunikační, prezentační a negociační dovednosti
• flexibilitu, schopnost pracovat pod časovým tlakem a schopnost rychle se učit
• schopnost analytického, logického a koncepčního myšlení
• řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností
výhodou:
• znalost německého jazyka slovem i písmem
• zkušenosti v oblasti protokolární praxe a zahraničních vztahů v institucích veřejné správy
• zkušenosti v oblasti public relations a marketingu
Úplné znění inzerátu společně s bližšími informacemi najdete na www stránkách Kraje Vysočina v sekci KARIÉRA. Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 8. 7. 2026 do 12.00 hod.
| cincarova.j@kr-vysocina.cz | |
| mobile | 564 602 151 |
