Kraj Vysočina - Veřejná správa. Samozřejmostí by měl být kvalitní výkon přenesené působnosti, tedy toho, čím kraje pověřil stát. Musíme dbát o to, abychom konali nestranně a nezávisle, podle zákonů a dalších právních předpisů. Musíme si být vědomi velké odpovědnosti při rozhodování. Každý úředník by měl usilovat o to, aby byl uznáván veřejností i spolupracovníky nejen jako výtečný odborník, ale i jako dobrý člověk - pro jeho osobnostní kvality.
Vedení a organizace práce zaměstnanců odboru, stanovování koncepce a strategie zdravotnictví v rámci kraje, kontrola plnění úkolů a dodržování právních předpisů,
personální řízení zaměstnanců odboru.
• perspektivní pozici
• zázemí stabilní organizace
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• plný pracovní úvazek
• zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení a jmenování radou kraje
• 12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu
• odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
• trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
• vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)
• vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu
• dobrá orientace v oblasti organizace zdravotnictví, způsobu fungování a financování zdravotnických zařízení a v oblasti výkonu specializované územní správy
• dobrá znalost v oblasti státní správy na úseku zdravotnictví
• základní přehled v oblasti veřejné správy, znalost zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů
• schopnost koncepčního, metodického a kontrolního řízení výkonu státní správy a samosprávy v oblasti zdravotnictví
• schopnost přípravy strategických dokumentů kraje na úseku zdravotní správy
• dovednost navazovat fungující pracovní vztahy se zainteresovanými a partnerskými stranami, komunikační a negociační dovednosti
• znalosti z oblasti managementu a řízení lidských zdrojů
• schopnost řídit pracovní tým s různorodou, širokou agendou, schopnost vedení, motivace, podpory a manažerské kontroly zaměstnanců
• schopnost systematické práce, samostatného řešení problémů, organizační schopnosti
• vysoké pracovní nasazení, časovou flexibilitu a odpovědný přístup k plnění úkolů
• schopnost pracovat pod časovým tlakem a schopnost rychle se učit
• uživatelskou znalost operačního systému MS Windows a souvisejících programů (MS Office)
• řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností
výhodou:
• zkušenosti z oblasti veřejné správy
• zkušenosti z řízení oblasti zdravotnictví
Úplné znění inzerátu společně s bližšími informacemi najdete na www stránkách Kraje Vysočina v sekci KARIÉRA. Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 31. 3. 2026 do 12.00 hod.
| cincarova.j@kr-vysocina.cz | |
| mobile | 564 602 151 |
